Lediglich unsere 1-tägigen Basic Workshops und die Practice Days (für Fortgeschrittene) stehen frei zur Buchung zur Verfügung.

Bevor wir dir einen Platz in unseren aufbauenden Workshops und Seminaren anbieten können, möchten wir dich zuerst kennenlernen. Das geht am besten, indem du dich unter dubbingplus.com/bewerben anmeldest und uns deine Vita und z.B. Sprachproben mitsendest. Nach Sichtung deiner Unterlagen entscheiden wir ob du Potenzial für den von dir angestrebten Beruf hast und für welchen Workshop oder für welches  Seminar du dahingehend am besten geeignet wärst.

DubbingPlus bietet – wie einige andere auch – Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Weiterhin stellen wir die Aufnahmeleitung und vermitteln sowohl Sprecher:innen, Sound Engineers, Dialogbuchautor:innen sowie Dialogregisseur:innen. Wir legen dabei einen großen Fokus auf den Diversitäts- und Inklusionsaspekt. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass frische und ungewöhnliche Talente in die Branche kommen.

DubbingPlus hat es sich zum Ziel gemacht, frische Talente für die Branche aus- und weiterzubilden. Darüber hinaus treten jedoch hin und wieder Unternehmen aus der Branche direkt an uns heran, sodass wir direkt in Produktionen vermitteln können, sofern du passend bist.

Ähnlich wie bei der Anmeldung zu unserem Lehrangebot, kannst du dich auch für die Aufnahme in unserer Kartei unter dubbingplus.com/bewerben eintragen. Auch hier ist das Mitsenden deines Lebenslaufs sowie Stimmproben, wenn du dich z.B. als Sprecher:in bewirbst. notwendig.

Nein – wir suchen nach den passenden Stimmen, die sowohl von der Stimmfarbe, dem (sub-)kulturellen Erfahrungsschatz und nach Situation und weiteren Faktoren bestmöglich auf die zu besetzende Figur passen. Hierbei ist es nicht notwendig, ob du bei uns oder anderswo ausgebildet wurdest. Dennoch können wir uns im Rahmen eines unserer Seminare oder Workshops davon überzeugen, welche Fähigkeiten du bereits besitzt oder welche Talente noch in dir schlummern. Wir gewinnen somit einen Eindruck von deinem Potenzial und deiner Professionalität.

Aktuell nicht, aber perspektivisch ja. Uns erreichen immer wieder Bewerbungen von talentierten bilingualen Natives, welche sich zwar auf mehreren Sprachen verständlich artikulieren, jedoch noch kein akzentfreies Deutsch sprechen können.